公司每天需要大量临时工作者，自己手底下的合同员工都有本职工作在做，，就在外面找了一批兼职人员，花几十万佣金费才把任务发布出去，任务做完了要分佣了，财务让拿发票，但是这些兼职人员说自己是“自由职业者”，这个只是业余工作，无法提供发票给企业，怎么办？解决方案：企业比如存在大量临时用工、季节性用工的单位，辅助用工较多的单位，可以选择劳务派遣公司，从而合规的取得发票进行税前列支。你真的以为是这样吗?对于企业“无票支出”这个问题，我们可以“无限循环”看下去！比如说，你在遇到用工需求量大的时候，第一想到的就是去找到人力资源公司或者劳务派遣公司。帮助企业解决用工问题，整个流程下来也是比较复杂，人力资源公司一方面需要给企业招揽人才，之后给招工代理人（介绍人）分发佣金；另一方面，背后也隐藏的结算佣金，无发票支出也逐渐成为人力资源公司或者劳务派遣公司的一个难点。再加上，佣金逃税也是行业一个弊病。目前劳务派遣行业成为虚开发票的重点行业，而且好多发票流向了建筑企业，充当建筑公司的人工成本，无形中给建筑企业带来了非常大的隐患。如果当老板，就一点，一定做好。合规由此可见，在这“以票控税”时代，企业除收支及发票问题外，企业还将面临哪些新的税务风险呢？又该如何应对？云账户灵活用工平台灵活用工专注于企业灵活用工，优化财税管理，规避就业风险等方面，成为企业节税的好帮手。在税务监管范围内为各大行业的企业老板分忧解难，目前税务监管没有法外之地！只有依法节税，才能长久生存。

众所周知，灵活用工成为企业节税的技巧。共享经济平台作为一个灵活用工适用行业，不懂税务筹划怎么行，共享经济平台税负太重，得先学会合理节税的技巧。一个企业需要不要缴税要看只要企业盈利，就要交税，而很多企业到了结算时，就发现可用的成本没有多少，归根结底，企业没有发票，很难列支成本，需要多交税收，成本太高。比如共享经济平台公司、保险代理公司，主要是共享经济平台人员工资支出，并没足够的成本票入账；公司代理员工太多，费用支出拿不回票、合作方不愿意开票等等。不仅仅是共享经济平台行业，缺发票成了大部分企业共有的痛点，没发票，可能会导致成本无法在企业所得税前扣除，进而导致企业利润虚高，可能产生25%的企业所得税和20%个人所得税的额外成本。没增值税专票，无法作为进项抵扣，导致增值税虚高，所以共享经济平台公司就有了一个难题：成本费用发票太少，税负过重，该如何解决？没有专票抵扣的企业会接连发生的税务问题：1.产品毛利高，增值税进项税额少，增值税税负高？2.长期零申报，税务稽查束手无策？灵活用工税务筹划实施下的共享经济平台合理避税解决方案：一般纳税人企业选择业务外包将发放给自由职业者的佣金，利用业务外包的形式外包给云账户灵活用工平台灵活用工，再与云账户财税灵活用工平台灵活用工平台签订合作协议，并且按照云账户财税灵活用工平台的税务筹划解决方案，可获得云账户财税灵活用工平台开具6%的增值税专用发票进行抵扣，这个也是云账户财税灵活用工平台降低企业增值税税负的一个方法，这样整体税负率就比较低。企业税务筹划的话题拉开了，越来越多节税的方法为企业受用，逐渐地，增值税税收筹划解决方案成为企业纳税人的重要工作之一，但是企业需要掌握更多的节税知识，云账户财税灵活用工平台灵活用工小编后续还整理了两个防范增值税涉税风险的方法知识。

落实减税降费政策是积蓄经济发展基本力量的重要一环。2020年迄今为止，云账户灵活用工走进各大中小企业，如社交电商、保险经纪等新兴平台，通过社会化灵活用工、税务筹划解决方案等策略，积极帮扶企业减税降费，树立合法税务意识，全力服务企业节税和经济社会发展的扎实成效。从今年年初开始，面对严峻而复杂的形势，党中央迅速部署了一系列减税减费政策，全力帮助企业和个人。各级财政，税务有关部门已经制定了详细的有关政策措施，以减少减税和减费。今年1至6月，新增减税收入15045亿元，有效减轻了市场主体的负担。据悉，灵活用工平台帮助企业节税得效果很明显。2018年，我国参与共享经济的人数达到7.6亿，参与提供服务的人数达到7500万，该平台拥有598万员工。该行业涉及电商、运输，物流，保险，传媒等。在传统模式下，需要在国外雇用临时雇员的公司面临许多问题：无法获得发票，无法抵扣发票的进项税，个人劳务发票的税点过高且不愿公开…如何解决这些问题：通过灵活用工模式增加进项税减免，增加支出并减轻社会保障压力，全方位缓解企业压力。企业在灵活用工平台可以灵活地发布任务，平台将任务分包给个人，而个人通常是具有自己的生产力和运输能力的自由职业者。

注意：1.一些公司以灵活用工为幌子，实行工资分割支付，向员工支付工资和人工费，以避税，欠社会保障，税务局很快就会关注您。2.故意用非全日制用工合同代替全日制用工合同，以逃避社会保障费用的支付，导致劳动仲裁的风险极高。在建立长期稳定的劳资关系过程中，必须有各种证据证明该雇员是全职雇员。一旦发生纠纷，就很难根据一项协议将其识别为兼职。3.企业以灵活用工为幌子虚假开具发票，导致税务机关受到追究并处以滞纳金和罚款，并对虚假开具增值税发票负有刑事责任。税收风险不可怕，可怕的是我们没有战胜他的决心，正如企业所面对的困境，是危机，也是机遇。