税收是政府以及相关部门的主要经济来源，也是各行业在实践工作阶段，获得良好经济效益的保障条件，需要将经济计划建设有序进行，探索经济活动优化组织的有效措施方法。灵活用工的普及很广，他来了，企业转型之后，“税收”有了第二层含义，本文借灵活用工模式，讲讲税收的第二层含义。

税收的第一层含义：管理，即税收管理

财政税收体制改革是社会经济建设的保障基础条件，探索改革创新的相关举措，对于构建规范化的管理模式极为关键。要注意了！税务管理与税收管理虽然只有一字之差，但还是有区别的，两者的区别主要在于对概念口径的理解不同。如果说税收管理围绕组织税收收入、强调“对外（纳税人等行政相对人）”管理，那么，税务管理则既包括对外管理，也包括对内（税务行政）管理。因此，税务管理的口径更广泛一些，正如税收统计包含在税务统计之中一样。税收管理应该是介于税务管理与税收征收管理之间的一个范畴，其确切含义是倾向于广义还是狭义，应视具体语言表达环境而定。

税收的第二层含义：节税，即税收筹划

对于企业用工方来说，灵活用工也已经不是新鲜事物，“兼职、零工、外包”等都是灵活用工的表现形式，同时也是降低企业成本的一种方式。随着国家税务改革，社保入税并入税务系统，对税务和社保监管越来越严格。缺少进项、无票支出、利润虚高、社保负担难以承受，迫使企业不得不采取其他措施规避风险减少支出。灵活用工平台的出现极大的满足了企业这部分的需要。当企业灵活用工之后，合理节税自然而然的成为行业代言词。企业通过灵活用工平台，处理税收问题，规避企业所得税、个人所得、增值税等税收风险。云账户灵活用工根据各行各业的实际情况，量身定制专属税筹方案，推出的一站式灵活用工节税落地服务，解决税务难题，能够帮助企业合法合规的解决企业的灵活用工税收风险以及用工问题。