大家谈及税务合规安排是否能做到面不改色？税务合规安排是要提前筹划的，从公司设立开始设立主体不一样，成本优化效果就不一样。大熊灵活用工平台说明一下，企业能够成本优化降税红利的前提，有三点很重要，你不得不知。首先，企业必须遵纪守法，做好税务合规安排灵活用工准备工作。范冰冰女士为了给自己2.55亿的收入税务违法，结果罚款总额接近9亿元！她这样做，不管采用什么降税手段，也是稳亏不赚了。其次，企业避免虚开发票，规避无票支出税务风险。无票支出就是企业花了钱但是没有得到发票。老板不要以为只有13%的增值税这么简单，要知道无票支出会形成同样金额的利润，除了增值税还要交企业所得税，老板分红还要交个人所得税，加起来是47%！不管怎么降低用工成本，这47%的税负也是无法弥补的。因此企业必须竭尽全力避免无票支出。第三，合理运用国家税收优惠政策。只有做好了前两点，企业才能不交冤枉钱不交冤枉税。只有做好前两条，企业才应该考虑成本优化。不然就是舍本求末了。国家出台了大量的政策，比如小规模纳税人季度销售额30万以内免增值税；小型微利企业所得税最低5%；加计扣除可以抵扣企业所得税……在运用这些政策的时候，老板需要谨记：成本优化必须事前筹划，在业务进行之前、产生税收之前做安排。如果已经产生了税费，再去想办法减免，那么很可能就会陷入税务违法的境地。大熊灵活用工深度了解最新税收、金融、社保人力、财政扶持、企业创新支持、中小企业的成本优化方案以及关注地方政府出台等具体税收优惠政策落地执行的路径。进一步帮助企业对准优惠政策精心规划，并能落实企业降低税务成本和用工成本的目标价值。帮助企业会计灵活用工，转变合规的税务安排思路，合规降本、合法成本优化，将税收规划与企业未来发展紧密结合一起。