之前提到过，中国疫情下灵活用工平台异军突起，共享经济平台就已经开始通过灵活用工模式解决因人力成本、税务成本造成的经济影响。逐渐地，灵活用工税务筹划成为了一个企业节税避税的任务。云账户灵活用工平台，作为解决企业无票支出的难题的服务商，应对税务风险没有退缩，保护企业免受税务稽查。中国经济环境的双重压力，现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。此外，云账户财税灵活用工能够“异军突起”，是因为“它”还具备着独特的实力。近年来新的税收征管模式变得严格，且备受行业关注。灵活用工平台使用委托代征模式，让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本”。目前委托代征模式已受到税务机关和灵活用工平台用户的认可。

灵活用工：为企业带来收益，为个人谋取发展

对于企业，通过将日常繁琐、重复的事务性工作/薪酬外包，可减轻企业人力资源部及其他相关部门的工作负担；而对于企业HR来说，灵活用工能够更好人岗匹配，储备服务人选，缓解用工压力，保障服务人员的稳定性和使用性，以提高工作价值。在降低企业用工风险方面，灵活用工通过建立人员录用缓冲机制，筛选优秀人才或解决人员编制问题、通过承担用人风险和成本，处理用工相关事宜，解决服务人员的雇佣风险,还可增强企业面对风险时的人力资源的应变能力和组织弹性，提高人力资源管理效率。对于雇员，拥有一整套完善的灵活用工体系，结合雇主品牌效应、在用工方面的专业度。越来越多刚踏入职场的毕业生和工作经验在3至5年内的年轻人选择灵活用工作为职业的起点，进行不同的尝试、不同的工作机会，从而让他们逐渐摸索出自己的职业发展道路。

云账户财税灵活用工实力：

一、快速高效云账户财税云平台拥有专业税务筹划团队，解决企业无票支出、个税的问题。二、委托代征云账户财税灵活用工目前已先后与全国多地地方政府达成委托代征合作，取得委托代征资质。三、合法节税企业所得税、个人所得税、增值税、股东分红个税合理税务筹划四、技术资金企业业务外包，资金由银行监管，打造智能结算平台，佣金由灵活用工平台工资代发。综上所述，灵活用工，是一种新的就业方式。企业、个人是两大核心要素驱动。对于企业来说，新的经济态势下，灵活用工可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。对于个人而言，自由职业者更加追求工作中自我价值的实现，共享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。这两种因素促进了企业和个人双方对于灵活用工都有迫切的需求。