灵活用工，核心是节省用工成本，发票合规(税务合规是什么)
作为一家公司的法定代表人，你一定每天都会接到“本公司可大量代开各类发票…”之类的电话或者短信，或者路过每个城市的电子城或者途径的地铁口都会有人问你“要发票吗？”企业大多数比较不在乎这些，企业好好的，无需在企业税负压力下可能就没有坚守住底线，想到用买来的发票解决一时问题，不过，业内专家建议企业降低成本可以采用灵活用工模式。
灵活用工是什么？公司与个人的关系中包括劳动关系、劳务关系、劳务派遣以及服务外包关系。除了劳动关系，其他三种关系都不需要用人单位来缴纳社保，这三种关系涵盖了的灵活用工的大部分形式，如非全日制、实习生、劳务派遣，人力外包等。企业适用灵活用工，核心是节省用工成本。但是并不是所有企业都会灵活用工。合作双方的用工成本以服务费的方式体现，在协议中往往存在兜底条款，致使用工单位本质上没有降低成本，恢复劳动关系的案件产生的费用都是由用工单位来承担的。什么类型的企业适合灵活用工，企业需要有个定位。平台+个人的模式，被很多企业所使用，例如滴滴打车、房地产经纪企业与房产经纪人、医药平台的代理专家等这种平台类公司。这些平台加个人的模式是我们互联网经济下产生的新的用工模式，那它对我们未来灵活用工模式就产生了新思路，在互联网+、互联网经济时代，我们的灵活用工会有更大的作为。为了降低企业成本，才选择灵活用工形式优化企业平台税收：举例，A公司为房地产经纪企业，旗下2万多房地产经纪人，按照劳务关系，公司按月将收益发放给房地产经纪人，并按照劳务所得个税代扣代缴个人所得税。
采用灵活用工方案：A公司将房地产经纪人招募运营业务外包给我平台（云账户云平台），并支付相关项目费用，平台给A公司开具6%的增值税专用发票（可进行抵扣）；平台把部分重复性的业务分包给自由职业者，并支付相关报酬以及代征个税（个人经营所得核定税率）。基于此，云账户财税灵活用工平台解决企业以及个人的税收压力，解决企业缺少成本的问题，解决企业缺少进项问题。
相关搜索
“灵活用工”创新节税模式助推企业税务筹划更合规如何做好税务筹划和减税合规?企业偷税漏税的标准是什么？减税降费？用工成本还低？真的这么简单的合规操作！云账户财税灵活用工平台如何解决网红高佣金合规问题老板不想吃亏，社交电商如何做好合规节税？“灵活用工”迅速发展，企业合规节税从云账户财税做起企业用灵活用工，遇到股东分红个税须注意合规性灵活用工如何为返佣平台合规节税